La pandemia nos adelantó completamente a una revolución laboral. Las habilidades más demandadas en la fase inicial de la pandemia son diferentes a la demanda que surge en este momento y las que se esperan en el futuro cercano.
Según el informe El futuro del empleo 2020 presentado por el Foro Económico Mundial, aproximadamente 85 millones de puestos de trabajo serán automatizados en los próximos cinco años, sin embargo, se estarán generando más de 97 millones de nuevos empleos, estos principalmente vinculados a expertos en áreas como: análisis de datos, plataformas digitales y de inteligencia artificial.
Entre los perfiles o especializaciones con mayores oportunidades en esta acelerada transformación se encuentran:
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Especialistas en análisis de datos
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Especialistas en procesos de automatización
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Especialistas en inteligencia artificial
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Especialistas en ventas, marketing y estrategias digitales
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Especialistas en transformación digital
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Especialistas en ciberseguridad
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Desarrolladores de software y aplicaciones
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Especialistas en internet de las cosas
“Estamos enfrentando una de las trasformaciones más importantes del mercado laboral, lo que sugiere una oportunidad para que las sociedades, empresas y gobiernos puedan crear plataformas más sostenibles y con equidad de acceso de beneficios para todas las personas”, comenta Andrés Soto, gerente de una las firmas más importantes de Recursos Humanos en Guatemala.
La nueva normalidad implicará un aumento del trabajo en equipos multidisciplinarios a distancia, razón por la cual la comunicación, el trabajo por objetivos y hacer sentir seguras a las personas va a definir en gran medida el éxito y la recuperación de las empresas.
